総務担当者が知っておきたい！おすすめアプリ3選
スマートフォンやタブレットの登場により生活の一部となっているアプリには、ビジネスにも大きく役立つものがあることをご存知でしょうか。ここでは、総務担当者の仕事に役立つアプリに注目してみましょう。 総務担当者の仕事は、労務や...
スマートフォンやタブレットの登場により生活の一部となっているアプリには、ビジネスにも大きく役立つものがあることをご存知でしょうか。ここでは、総務担当者の仕事に役立つアプリに注目してみましょう。 総務担当者の仕事は、労務や...
現代はストレスの多い社会となっています。会社における業務やプライベートで心の負担が重なりやすく、症状が進むと体調不良に見舞われ、普段の生活などにも影響が出てしまう場合があります。手遅れになる前に対策を打っておく必要性があ...
オフィスの節電は昔から叫ばれてきたこと。それなのに、抜本的な解決策はあまりない気もします。でも、あきらめる必要はありません！ちりも積もれば山となる。まずは身の回りでできることから、少しずつ工夫を重ねていけば、やがては大幅...
最近の企業では、朝礼をしない会社も増えてきています。フレックス制導入のために朝礼ではなく昼礼をしているという企業もありますが、目的もなくただダラダラと連絡事項を連ねるだけであれば時間の無駄と考え、朝礼をしなくなった企業が...
企業に求められているワークスタイルの改革という言葉を耳にすることは多いと思いますが、実際にどこから手をつけていけば成功するのでしょうか？総務省では行政管理局にオフィス改革担当部署を開設し、働き方の改革を働く現場の改革とセ...
「来月からいよいよ昇進だ！でも、はじめて部下を持つことになるので不安だなあ……。ほめるだけなら気楽だけど、もし部下が悪いことをしたら、きっちり叱らないといけない。でもパワハラになるのは怖いし……人を叱るって、どうすればい...
書店に行くと「マインドフルネス」という聞きなれないタイトルの本を見かけるようになりました。マインドフルネスは、精神疾患の分野で行われてきた従来の治療法（行動療法、認知療法）に続く新しい心理療法です。海外では、うつ病や不安...
企業にとって業務の効率化は重要な課題です。1ヶ月で終えるべきプロジェクトが3ヶ月も半年もかかっていては、顧客満足や利益の確保どころか、売上げの維持すら難しくなるでしょう。効率的に業務を遂行するためにはさまざまな手法があり...
オフィスを移転するということは、各部署の配置から細かな机の配置まで、会社全体の環境を見直す良い機会となります。心機一転して気持ちよく仕事をするためにも、移転前の問題点を解消し、仕事の効率を上げて会社全体の利益向上へつなげ...
「健康経営銘柄2016の選定基準について」の中で、経済産業省は「健康経営とは、従業員の健康保持・増進の取り組みが、将来的に収益性を高める投資であるとの考えの下、健康管理を経営視点から考え、戦略的に実践すること。」と定義づ...
昨今、訴訟問題にもなりかねないたくさんのオフィスにおけるハラスメントの問題の中で、セクハラよりも判断基準が難しいとされているパワハラ問題。昔からの指導法として自分も受けてきたことを当然のように行っただけでもパワハラと捉え...
会社の目的はさまざまですが、どんな業態であれ「営利を生み出す」ことは必須です。営利を生み出すためには、社内に存在する無駄なコストをできるだけ減らす努力が欠かせません。無駄のチェックやコスト削減は何も総務の専権事項ではあり...
社員一人一人のワークスタイルは様々ですが、働きやすい環境を整えることで仕事の効率アップを図る企業が増えています。個人業務での生産性や効率を考える時、快適な環境で仕事が出来るということが社員のモチベーション向上に繋がり、会...
オフィス内での揉め事や人間関係のゴタゴタ。時には息の詰まるような感覚に陥ってしまうこともありますよね。対お客様ではなくても、仲間同士や上司、後輩、同僚も他人同士。気遣いをするのは疲れるという方もいらっしゃるかもしれません...
オフィス移転の理由にはどのような事があげられるでしょうか。社員の増加による広いオフィスへの移転、あるいはコスト削減の必要性から、賃料の安いオフィスへの移転も考えられます。つまり、オフィスの移転は事業の業績に大きく関係して...
日本の男女平等ランキングは世界で100位代と、先進国の中では非常に低いと言われています。その原因として国会議員の男女比、企業の管理職の割合、また男女の賃金差などが挙げられていることをご存じの方も多いでしょう。特に企業での...
働く人間の環境というものは、いつの時代も話題になるものです。安倍内閣でも「働き方改革」を一つのテーマとしてあげているように、最近でもブラック企業問題、過労死問題などが社会問題となっています。労働環境の改善テーマとして「オ...
一般的な企業が勤め先の場合、従業員の多くは1日の大半をそのオフィスで過ごすことになります。企業の経営を円滑に行うためには、従業員ひとりひとりの生産性が良好でなくてはなりません。生産性向上は社員の能力によるものもありますが...