マネージャーは知っておくべき、経営戦略とは
- ガイド
80年代にマイケル・ポーター氏の競争戦略論が世に出てから、アメリカ、ヨーロッパを経由して、日本にも経営戦略論の一大ブームが巻き起こりました。バブル経済崩壊やリーマンショックなどが起因となり、経営戦略論ブームは一段落しまし...
80年代にマイケル・ポーター氏の競争戦略論が世に出てから、アメリカ、ヨーロッパを経由して、日本にも経営戦略論の一大ブームが巻き起こりました。バブル経済崩壊やリーマンショックなどが起因となり、経営戦略論ブームは一段落しまし...
従業員は会社にとって企業活動の大切な担い手です。どれだけカネやモノが豊富にある会社でも、ヒトが不足すれば活動できません。したがって、従業員が健康に業務を遂行できるよう配慮する義務、いわゆる安全配慮義務が企業には課されます...
「健康経営銘柄2016の選定基準について」の中で、経済産業省は「健康経営とは、従業員の健康保持・増進の取り組みが、将来的に収益性を高める投資であるとの考えの下、健康管理を経営視点から考え、戦略的に実践すること。」と定義づ...
2017年1月より、男女雇用機会均等法および育児・介護休業法の改定に伴い、各企業では職場内の妊娠、出産、育児等による、マタニティハラスメントと言われる嫌がらせを防止するための措置を求められています。では、このマタニティハ...
オフィス移転のプロセスの最重要課題である新オフィスの選定においては何が一番大切になるでしょうか？オフィスビル選びには立地や賃料がまず懸案事項になってきますよね。まずはそれぞれの条件に優先順位をつけましょう。そしてもしもオ...
オフィスの移転が決まったら、やるべきことは多岐にわたるのでプロジェクトチームを組んでとりかからないと膨大な時間と労力がかかってしまいます。移転には新物件選びからオフィスレイアウト、予算や見積もり、各種手配など数え切れない...
オフィスの移転が決まったら、新オフィスのレイアウトについては失敗のないように計画したいですよね。社内のレイアウトでは実務のしやすいすっきりとしたレイアウトが望ましいですが、ここでは企業のイメージやコンセプトを感じられる、...
昨今、訴訟問題にもなりかねないたくさんのオフィスにおけるハラスメントの問題の中で、セクハラよりも判断基準が難しいとされているパワハラ問題。昔からの指導法として自分も受けてきたことを当然のように行っただけでもパワハラと捉え...
総務人事担当者の業務は多岐に渡ります。総務一般の業務、たとえば備品の管理などを考えると「裏方」のイメージが強いかもしれませんね。しかし、実際には人事職のように社員の生活をダイレクトに左右する仕事もあるなど難しい業務なので...
仕事の効率を左右する要素はさまざまですが、職場でのコミュニケーションは最たるものといえます。特に上司と部下という人間関係は、仕事をするうえで絶対に避けられない上に、ひとたび悪化すれば仕事へのモチベーションを根こそぎ奪われ...