2017年義務化！知っておきたいマタハラ防止措置…
- 組織づくり
2017年1月より、男女雇用機会均等法および育児・介護休業法の改定に伴い、各企業では職場内の妊娠、出産、育児等による、マタニティハラスメントと言われる嫌がらせを防止するための措置を求められています。では、このマタニティハ...
2017年1月より、男女雇用機会均等法および育児・介護休業法の改定に伴い、各企業では職場内の妊娠、出産、育児等による、マタニティハラスメントと言われる嫌がらせを防止するための措置を求められています。では、このマタニティハ...
ブラックバイト問題、大手広告代理店の社員の自殺など慢性的な長時間残業の蔓延が働く人間のメンタルに大きな悪影響を及ぼし、結果的に会社の評判も悪化する事例が最近増えています。従業員の労働環境問題はどの会社にとっても放置してお...