株式会社GABA様は1995年に設立された東京都新宿区に本社を構える企業様で、「Gabaマンツーマン英会話」、「Gaba こどもマンツーマン英会話 Gaba kids」の名称で、マンツーマン専門の英会話スクールを運営され、実践を意識した英会話習得サービスを提供することによって英語教育手法を革新し、国際舞台で活躍できる人材を育成することで、社会に貢献することを目指されている企業様です。今回、企業成長に伴い、オフィスを移転。増員とワークスタイル、社内環境の改善をゴールに据え、設計・施工一貫業務を私たちが担当させていただきました。計画規模は約420坪で、工事完了引き渡しまでは約6カ月のプロジェクトでした。

ご移転のテーマはGABA「CODE」の体現
・Comunication・Organized・Diversity・Elevation

上記テーマを受けて私たちが設計したポイントは下記の４つ。
１．Communication

本社へ来社する皆様(LS-MANAGER、INSTRUCTOR、など)に対して多目的に利用できるスペースを設けることで、本社内のワーカーのみならず、LS同士の情報共有や気兼ねない交流ができる場をオフィス中央に設置。偶発的な会話が生まれ、今までにない垣根を越えた関係性づくりに寄与することができます。

２．Organized
ご移転前は、ビルが変型だったため、どうしても整然とはなりにくいデスクレイアウトでした。同モジュールのデスクの採用と明確な動線計画ですっきりとしたワークエリアを実現し、業務効率の向上、見通しの良さ、一体感を実現しました。

３．Diversity
多様な文化から集まるワーカー、各ラーニングスタジオ-スタッフ、委託するインストラクターの皆様の意識をひとつにまとめるような、社内ブランディングの表現。それに対して我々はエントランス及びワークスペースの壁にＧＡＢＡ様を表徴するマテリアル＆カラーのコーディネーションを行いました。凹凸のある壁は角度によってさまざまな表情をみせます。また、親しみやすさの中に落ち着いた印象を与える木目は、本社としての上品なたたずまいを表しています。

４．Elevation
社内ミーティングスペースの一角にはプロジェクトルームと呼ばれるスタンディングスタイルの社内会議室を計画。クリエイティブでアグレッシブな議論の場として、企業成長に必要なワーカーたちの発想をぶつける場として利用されております。

本プロジェクトは本社機能の在り方を改めて考えさせられたプロジェクトで、本社のもつ管理・中枢機能と現場との関わり方、現場から見た本社のイメージなど、通常のオフィスにはない課題や検討事項があり、より高いコンサルティング能力が必要でした。今回の企業の中枢を設計させていただいたこのGABA様とのプロジェクト経験を生かしていくことで、今後もお客様のご意向に添ったご提案とご発展にお力添えができれば幸いです。私たちをお選びいただき、ありがとうございました。